Während der Entwicklung der menschlichen Technologie folgt sie häufig einem festen Gesetz, dh das Konzept sprießt zuerst, dann der Marktrummel, das Kapitalschwärmen, und die Flut lässt nach und die Blase platzt. Und nachdem der Wohlstand vorbei ist, wird er das Stadium der technologischen Reife erfahren, und bis zur endgültigen Anwendung entspricht auch die Entwicklung der künstlichen Intelligenz diesem Gesetz. Jetzt kommt die KI-Technologie allmählich aus dem Labor in unser Leben. Welche Veränderungen bringt uns die KI in Zukunft? Niemand hat eine Antwort, wie&"Southwind GG"; schrieb:" Es ist naiv, sich die Zukunft heute vorzustellen." Wir sollten jedoch glauben, dass eine Gesellschaft, die Wissenschaft und Technologie respektiert, ein besseres Leben führen kann. Wir hoffen, dass Maschinen in Zukunft Partner von Menschen werden können, nicht Gegner oder Ersatz.
Kürzlich teilte das McKinsey Global Institute (McKinsey Global Institute) in einem am Mittwoch veröffentlichten Bericht mit, dass mit dem Fortschritt der Technologie weltweit etwa 375 Millionen Menschen wieder eingestellt werden, wovon 100 Millionen auf China entfallen. Im McKinsey-Bericht gibt es 11 Branchenkategorien, die sich mit den Veränderungen der Nachfrage nach Arbeitsplätzen in diesen Branchen in verschiedenen Ländern in der Zukunft befassen. Unter ihnen hat die Nachfrage nach Arbeitsplätzen mit kreativer Arbeit, technischen Ingenieuren, Management und sozialer Interaktion erheblich zugenommen, da Maschinen Menschen in diesen Bereichen nicht ersetzen können. Andererseits wird die Nachfrage nach einigen Arbeitsplätzen, die körperliche Aktivitäten in einer vorhersehbaren Umgebung ausführen, erheblich sinken.
Dem Bericht zufolge werden die Löhne von Arbeitsplätzen mit reduzierter Nachfrage gemäß dem grundlegenden Verhältnis von Angebot und Nachfrage auf dem Markt auch mit dem Dilemma sinkender Löhne konfrontiert sein. Gleichzeitig werden die Anforderungen an die berufliche Qualifikation weiter verbessert, die Zahl der Arbeitsplätze, für die ein niedrigerer Bildungsabschluss erforderlich ist, wird sinken, und die Zahl der Arbeitsplätze, für die ein höherer Bildungsabschluss erforderlich ist, wird zunehmen.
Hinweis: In der Kategorie der technischen Experten (Computeringenieure, Experten) wird die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in China um 50% steigen.
Hinweis: In der Kategorie der Lehrer (Schullehrer, Hochschulbildung, andere Bildungsfachkräfte) wird die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in China um 119% steigen.
Hinweis: In der Kategorie des Baupersonals (Bauingenieure, Bauarbeiter, Installations- und Wartungspersonal) wird die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in China um 9% steigen.
Hinweis: In der Kategorie des medizinischen Personals (Ärzte, Krankenschwestern, Arzthelferinnen, Apotheker, Physiotherapeuten, Gesundheitspersonal, Krankenschwestern und Gesundheitstechniker) wird die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in China um 122% steigen.
